S003| EL PLAN DE COMUNICACIÓN DE SOP

Se establecerá un kick-off meeting dónde se compartirá una presentación, en la que se tratarán los siguientes temas:

• Hablar de las generalidades.
• Multitudinaria: todos los que participaran + DG.
• Mostrar, en el arco temporal, de 12 meses, las reuniones de los próximos 12 meses (lo que conllevará reserva de medios: salas, cañones, appointments en las agendas,…)

T006| EL PLAN DE COMUNICACIÓN

Tan importante, como el plan, y su ejecución, lo es el “plan de comunicación”. Las cosas que “no se comunican”, simplemente NO EXISTEN.

La información MATA el rumor. Por tanto, es nuestro deber garantizar que la información FLUYE.

Debe llevarse un proceso de comunicación: SIMPLE, FRECUENCIA CIERTA, POTENTE, RECOPILATORIO (desde el momento “0″), GRADO DE AVANCE, Y FECHA ORIENTATIVA DE FINALIZACIÓN.

La comunicación deben llegar al 100% de la organización. Desde el Comité Ejecutivo, hasta el “comité de empresa” (para que lo traslade a los trabajadores). TODO el mundo debe remar, con el mismo objetivo: SALVAR A LA EMPRESA.